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Exploitant agricole diversifié vers le tourisme

 Ø  Activités

Chef d’une exploitation agricole, il mène de façon complémentaire des activités d’accueil et d’animation.

·         Hébergement

            Aménagement de locaux destinés à la location, entretien, nettoyage.

·         Restauration

            Conception et préparation de repas à partir des produits de l’exploitation agricole.

·         Vente directe

            Transformation et commercialisation des produits de l’exploitation agricole.

·         Accueil d’enfants

            Hébergement, restauration et animations de groupes d’enfants, ou classes vertes.

·         Découverte de la nature

            Information et accompagnement sur les circuits de découverte de la nature, de            l’agriculture, du territoire.

Ø  Compétences requises

Savoir concevoir une activité et la mettre en œuvre. Connaître les techniques de commercialisation. Etre disponible à l’égard des clients. 
 
Ø  Formations

·         Certificat de spécialisation tourisme vert, accueil et animation en milieu rural.

·         BTSA Commercialisation et services

·         BTSA Services en espace rural

·         Licence professionnelle  Valorisation, animation et médiation des territoires ruraux.

Vendeur en animalerie

Ø  Activités

Il travaille dans les magasins vendant des animaux vivants ou au rayon « animalerie » des grandes surfaces.

·         Conseil

            Accueil de la clientèle. Information sur les animaux et leurs particularités. Conseil aux familles avant l’achat d’un animal de compagnie. Renseignements sur l’alimentation.

·         Soins

            Nourriture des animaux. Soins et détection des moindres signes de maladie.

·         Entretien

            Propreté des cages, des litières, des aquariums.

·         Commercialisation

            Vente d’animaux, de produits alimentaires, d’accessoires, d’articles de soins.

·         Gestion

            Suivi des stocks. Approvisionnement des rayons.  

Ø  Compétences requises

            Connaissances des particularités et des besoins des petits animaux (chiens, chats,         cochons d’Inde…).

Ø  Formations

·         BEP services ; spécialité vente d’animaux de compagnie.

·         Bac Pro Vente en animalerie.

Conseiller agricole

Ø  Activités

Il aide les exploitants à améliorer leur production tant en quantité qu’en qualité..

·         Analyse

            Diagnostic de l’exploitation agricole. Examen du mode d’exploitation. Synthèse des      potentiels et des difficultés. Etudes de marché.

·         Conseil

Propositions pour rendre l’exploitation plus fonctionnelle, pour améliorer les conditions de travail. Adaptation de la production aux débouchés sur le plan local. Fixation des objectifs et des moyens à mettre en œuvre pour les atteindre.

·         Animation

            Organisation de journées d’information. Diffusions des résultats de la recherche           agronomique, des nouvelles réglementations.

·         Sensibilisation

            Agriculture raisonnée. Problèmes de l’environnement. Développement durable.

·         Administration

            Gestion et administration du service conseil au sein d’une structure (Chambre d’agriculture, centre de gestion agricole, institut technique…).  

Ø  Compétences requises

            Sens du contact. Capacités d’analyse et d’écoute. Connaissances techniques et pratiques. Veille sur les évolutions techniques et réglementaires. Maîtrise de ‘outil informatique.

Ø  Formations

·         BTS Agroéquipement.

·         BTSA Analyse et conduite de systèmes d’exploitation, Génie des équipements agricoles, Productions animales, Technologies végétales.

·         Diplôme d’ingénieur en agriculture.

·         Licence pro agronomie  ou sciences et technologies agronomie, spécialité ingénierie de l’entreprise agricole.

Technicien agro-environnement

Ø  Activités

Il accompagne les exploitants agricoles à adapter leur activité et à développer des projets liés à l’environnement, comme le traitement des déchets verts, la lutte contre l’érosion des sols,etc.

·         Préparation

            Analyse de données. Recherche de soutiens techniques et financiers. Organisation de la mise en œuvre  des projets avec les différents partenaires.

·         Suivi

Accompagnement des agriculteurs dans la mise en œuvre. Examen des difficultés rencontrées, des points de réussite. Rapport d’activité.

·         Sensibilisation

            Démonstrations des nouvelles techniques sur le terrain. Réunions d’information et d’échange.

·         Assistance

            Accompagnement individualisé de l’exploitant. Recherche constante d’une amélioration des méthodes. Etude des coûts.

·         Information

            Diffusion des actions environnementales menées auprès du grand public. Témoignage lors de colloques.   

Ø  Compétences requises

            Connaissances générales en agriculture et en environnement. Contact humain. Capacités pédagogiques et d’animation. Facilité à communiquer.

Ø  Formations

·         BTSA Analyse et conduite de systèmes d’exploitation, Technologies végétales, Productions animales.

·         BTSA Gestion et maîtrise de l’eau ou Gestion et protection de la nature.

·         Diplôme universitaire en agriculture ou environnement (1^er ou 2 ème cycle).

Chef d’atelier de concession

de matériels agricoles

Ø  Activités

Il animé l’équipe chargée d’assurer la préparation et la mise au point du matériel et le service après vente (S.A.V.)

·         Préparation

            Réception des demandes des clients. Préparation de l’intervention du technicien SAV    chez le client.

·         Entretien

Vérification et mise au point des équipements de l’atelier. Tenue des documents de suivi. Contrôle des matériels en fin de saison. Remise en état des pièces défectueuses.

·         Diagnostic

            Analyse des pannes et anomalies qui touchent les engins. Essais des matériels pour      contrôler leur bon fonctionnement.

·         Dépannage

            Remise en état de matériels défectueux. Remplacement des pièces usagées.     Modifications techniques pour améliorer la productivité des engins.

·         Gestion

            Animation de l’équipe. Evaluation ces compétences. Etablissement du plan de   formation. Planning de charge de l’atelier. Supervision du suivi des stocks et de    l’approvisionnement en consommables et pièces détachées.

Ø  Compétences requises

            Passion de la mécanique. Rigueur. Animation d’équipe. Sens de l’écoute et de   l’analyse. Bonne connaissances en mécanique (moteur, hydraulique, électronique,            climatisation…). Connaissances informatiques. Sens commercial.

Ø  Formations

·         Bac professionnel agro-équipements

·         Bac professionnel maintenance des matériels.

·         Certificat de spécialisation agricole : tracteurs et machines agricoles

·         Spécialité d’initiative locale hydraulique, électronique, climatisation.

·         BTS agroéquipements.

·         BTS Génie des équipements agricoles.